Kündigung erhalten? Wir kämpfen um Ihre Abfindung!
24 h
Express-
Service
Wir reichen Ihren Antrag werktags garantiert innerhalb von 24h am Arbeitsgericht ein.
Garantiert
günstigster
Preis
Max. gesetzliche Mindestgebühren oder mit Rechtsschutzversicherung bzw. Prozesskostenhilfe.
Einfach,
schnell &
professionell
Durch das Online-Verfahren ist für Sie kein persönlicher Besuch in unserer Kanzlei nötig.
Erfahrene
Arbeitsrechts-
experten
Unsere Rechtsanwälte vertreten Sie bundesweit mit ihrem breiten Know-how.
Ihr
persönlicher
Ansprechpartner
Sie erreichen Ihren persönlichen Ansprechpartner bequem per Hotline oder E-Mail.
So funktioniert’s
1
Onlineformular
ausfüllen
2
Kündigung
hochladen
Ihre Kündigung können Sie ganz einfach hochladen oder uns übersenden. Wir prüfen anschließend Ihre Möglichkeiten und Erfolgsaussichten.
3
Wir reichen die Klage ein
Sollte unsere Prüfung positiv ausfallen, gehen wir gegen die Kündigung vor.
Wir reichen den Antrag werktags garantiert innerhalb von 24 h beim zuständigen Arbeitsgericht für Sie ein.
4
Ein Gütetermin findet statt
Das Arbeitsgericht bestimmt zeitnah einen Gütetermin und lädt Ihren Arbeitgeber vor.
Unser Rechtsanwalt wird vor Ort für Ihre Abfindung u.ä. Ansprüche kämpfen.
5
Vergleich oder Urteil
Die meisten arbeitsrechtlichen Verfahren enden mit einem Vergleich und einer angemessenen Abfindung für den Arbeitnehmer.
Falls nicht, entscheidet das Gericht anschließend in einem Kammertermin.
Das sagen
unsere Mandanten.
Einfach & problemlos!
Ralf M., 58 Jahre
"Mein Verfahren verlief völlig einfach und problemlos. Nach wenigen Tagen hatte bekam ich eine stolze Abfindung ausgezahlt."
Sehr gute Erreichbarkeit!
Tina K., 49 Jahre
"In jeder Verfahrensphase erreicht man schnell seinen Experten als persönlichen Ansprechpartner, besten Dank dafür!"
Top-Service!
Kay F., 36 Jahre
"Ich kann den Service nur weiterempfehlen - ich konnte alles von zuhause aus erledigen, ohne in die Kanzlei fahren zu müssen."
onlineabfindung.de
Wir stellen uns Ihnen vor.
Eine Kündigung ist immer ein Ärgernis. Dennoch gilt gerade jetzt, einen kühlen Kopf zu bewahren.
Die meisten Arbeitgeber zahlen keine oder zu wenig Abfindung. Unser Ziel ist es daher, für Sie die maximale Abfindungssumme zu sichern.
Fordern Sie das ein, was Ihnen auch zusteht!
ACHTUNG: Es ist Eile geboten! Nach einer Kündigung beträgt die Klagefrist nur drei Wochen.