Arbeitgeber sind nicht verpflichtet, ausscheidenden Mitarbeitern zu danken oder alles Gute zu wünschen. Dies hat das Bundesarbeitsgericht mit Urteil vom 25.1.2022, AZ 9 AZR 146/21 entschieden. Gemäß § 109 Abs. 1 Satz 3 Gewerbeordnung haben Arbeitnehmer bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses einen Anspruch auf Erteilung eines schriftlichen Arbeitszeugnisses. Dieses muss mindestens Angaben zur Art und Dauer der Tätigkeit (einfaches Zeugnis), … Read More